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        定制化校園招聘服務
        擁有360°的校招平臺建設能力,為您提供“全生命周期”的“一站式”校園招聘服務
        我要定制
        校園招聘業務介紹
        為您提供“全生命周期”的“一站式”校園招聘服務
        前期階段
        定制化的雇主品牌建設與推廣
        規劃階段
        全方位的校招規劃方案
        實施階段
        多元化服務,一站式落地
        總結復盤
        精準分析復盤,讓數據和結果說話
        銳仕方達人力資源集團旗下校招事業部,擁有“360°”的校招平臺建設能力;在校招前期階段,我們為客戶提供專業的雇主品牌前期調研,根據客戶的需求定制個性化的雇主品牌推廣方案,為客戶制定有針對性的校園品牌推廣方案及推廣活動策劃,實現客戶雇主品牌在各大高校、學生乃至社會等各個維度的有效傳播,助力客戶品牌價值提升。
        銳仕方達人力資源集團旗下校招事業部,為客戶提供“全生命周期”的校園招聘服務;在校招規劃階段,我們為客戶提供全方位的校園招聘規劃方案,從銳仕校招預熱、啟動會、校園大使招募、雇主品牌宣傳、路線規劃、現場宣講、面試組織實施、人才測試、洽談錄用、總結復盤等各項工作我們力求完美。
        銳仕方達人力資源集團旗下校招事業部,為客戶提供“一站式”的校園招聘方案選擇;客戶可選擇全面委托給銳仕方達校招事業部做全案執行,也可以按模塊自由組合;我們為每一家客戶搭建專屬校園招聘平臺,使招聘信息覆蓋到最多的目標學生群體;我們為客戶組織生動多樣的校園活動,幫助企業實現與優秀畢業生的零距離互動;我們為客戶提供高效的測評、筆試、面試服務,分擔客戶招聘事務的同時,提升學生的應聘體驗,提升客戶的品牌形象。
        銳仕方達人力資源集團旗下校招事業部,為客戶提供“精細化”的校園招聘全過程復盤;有效提升校園招聘各項工作的效率和效果;項目結案,撰寫《校招項目總結及復盤報告》,以真實、有效的數據為基礎,對項目推進過程中的各個環節予以精準的分析,為客戶提供更優質的服務;用真誠和信任,建立共贏、長久的戰略合作伙伴關系。
        校招服務內容
        品牌建設
        定制服務
        活動策劃
        校園宣講會
        人才評估
        校園獵頭
        品牌賦能全新校招
        銳仕方達人力資源集團旗下校招事業部,擁有360°的校招平臺建設能力,為您提供“全生命周期”的“一站式”校園招聘服務。
        雇主品牌診斷
        擁有詳細的雇主品牌調研、訪談、診斷、分析系統,為客戶提供高效的雇主品牌診斷分析報告及雇主品牌建設規劃建議方案。
        雇主品牌宣傳
        擁有全案雇主品牌建設與宣傳的能力,通過雇主品牌形象設計,策劃并組織校園大使進行豐富的線上、線下的雇主品牌校園行活動,實現360度雇主品牌宣傳。
        賦能雇主
        擁有全面的雇主品牌調研、分析、定位、策劃、建設方案執行、落地的能力,能夠幫助客戶實現雇主品牌和企業文化在校園招聘和社會招聘等不同場景下的高效傳播,助力雇主品牌為企業賦能。
        定制服務高效落地
        銳仕方達人力資源集團旗下校招事業部,根據客戶需求提供專業化的定制服務,涉及應屆生、實習生、定向推薦、校園獵頭等不同類型,包含前期策劃、方案落地、校招宣講、過程執 行、面試評估、人才測評、OFFER確定、入職培訓等全案定制服務及全過程管理。
        應屆生
        針對應屆生校園招聘,提供校招策略制定、方案完善、前期準備、線上線下宣傳、新媒體推廣、創意路演、校園宣講會/啟動儀式/見面會、筆試/機考、面試、Offer發放、準員工維系、職前培訓等一系列專業服務。
        實習生
        擁有完善、穩定、優質的實習生生源渠道,為客戶提供實習生招募、人才蓄水池計劃、持續的品牌建設、校企活動策劃與執行、線上線下宣傳、新媒體推廣、創意路演/大賽、俱樂部/論壇/交流會/開放日等一系列專業服務。
        定向推薦
        擁有專業獵頭機構的定向挖掘和定向推薦的實力,可以為客戶提前鎖定火爆專業及稀缺崗位校招人選,同時也可以為公務員招考、國家企事業單位提供專業定向推薦服務。
        活動策劃精準觸達
        銳仕方達人力資源集團旗下校招事業部,為客戶提供多元化的雇主品牌校園推廣活動策劃與執行服務,從而建立起高校畢業生對企業更深層次的認知甚至情感偏好,而其個人信息也被 企業所精確掌握,作為企業雇主品牌宣傳及校園招聘人才的潛在目標對象。
        企業校園行
        為客戶提供企業校園行、校企論壇、大講堂、校園大賽等豐富多彩的企業校園行活動策劃、組織、實施,幫助企業快速實現校招品牌的建設與落地。
        企業開放日
        為客戶提供企業開放日、走進企業、大學生訓練營等企業開放類活動策劃、組織、實施,幫助大學生通過實地考察、學習,達成雇主品牌提升,提高客戶校園招聘效果。
        聯合培養計劃
        與知名985、211、雙一流院校共同打造“高校實習就業基地”,根據客戶需求,可實現校企聯合培養、定向實習、定向就業等。
        校園宣講精彩呈現
        銳仕方達人力資源集團旗下校招事業部,已與全國各大高校就業指導中心建立了常態的合作關系,根據客戶需求,精準高效安排校園宣講會相關事宜,同時,我們還創新性的承接了 “空中宣講會”,打破了線下宣講會地域的限制,通過互聯網將企業招聘信息以更新穎的形式展示給學生,提高了傳播的廣度,同時提升企業的雇主品牌形象。
        宣講會策劃
        具備豐富的校園宣講會整體策劃能力和經驗,可以根據客戶需求,定制校園宣講會策劃方案,包含但不限于前期接洽、場地確定、校園推廣活動、宣講會現場布置、流程設計、物料準備、執行總控等各個環節精心設計。
        校園大使招募
        在全國各大重點院校建立了完善的校園大使招募渠道,可以快速幫助企業通過校園大使開展前期的校園招聘各項線上+線下的宣傳和推廣活動,保障校園招聘目標的實現。
        現場流程把控
        校招事業部的各位項目經理,具備較強的校招現場流程把控能力,全面策劃、精彩主持、全場總控,并具備優秀的突發應急事件處理素養,幫助客戶呈現一臺完美的校園招聘會。
        人才評估精準選拔
        銳仕方達人力資源集團旗下校招事業部,擁有多名自身資深的人力資源管理專家團隊,幫助客戶設計校園招聘人才評估的各項方案,貫穿人才測評、線上專業能力筆試、人才面試甄選 等各個環節。
        人才測評
        擁有全面的人才測評能力,提供SJTP(潛能情境測試)、SMS(社會動機測驗)、SCS(社會能力測驗)、PVI(個人價值觀量表)、PPTB(個人潛質綜合測評)、4H/DISC(工作風格測試)等各項人才測評方案,供客戶選擇。
        專業筆試
        校招事業部內部人力資源管理專家團隊,可根據客戶需求定制各類企業、各個崗位線上/線下專業筆試題目,幫助客戶實現各崗位專業能力的精準評估。
        面試甄選
        通過壓力面試、無領導小組討論、頭腦風暴、公文筐、情景化面試、結構化/半結構化面試、團隊管理/拓展游戲等各種面試甄選技術,幫助客戶精準選拔人才。
        校園獵頭精準挖掘
        銳仕方達人力資源集團旗下校招事業部,向客戶提供專業的校園招聘結果項目制服務,幫助客戶實現高效精準的影響或招聘目標人才。項目形式包含但不限于:保到面、保offer、保 入職等多種形式。
        簡歷推薦
        針對需求緊急,結果導向型招聘需求,向客戶提供保到面的高效面試推薦服務,HR可以直接拿到精準度高的有意向簡歷確保招聘結果的達成。
        項目制招聘
        針對稀缺人才,組織實施定向挖掘重點、難點職位招聘,為客戶提供精準的保offer項目制招聘服務,確保招聘結果的達成。
        校園獵頭
        針對校園頂尖人才維護及offer談判(如碩博精英人才引進、稀缺專業人才專項獵聘等),提供校園獵頭的專業服務,多渠道尋找,多維度評估,以保入職為校園獵頭的合作目標。
        一站式全流程服務
        校招服務優勢
        服務面廣
        服務面廣
        全國70余座城市
        設立有130多家分支
        成本優勢
        成本優勢
        低供應商差價
        多鏈條自營
        效率優勢
        效率優勢
        多產品線
        一站式服務
        招聘專家多
        招聘專家多
        全國近4000人
        高級招聘顧問占比2/4
        人才匹配性強
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        強大的人才數據庫
        提供全方位的人才
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